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人力资源服务许可证
依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
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  • 《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障.《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一.那么如何办理人力资源许可证?办理人力资源许可证的标准和条件有哪些呢?
    2023.11.03 503
  • 人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务和人力资源职介行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障,适用于职业中介和人才中介(猎头)两类活动。人力资源服务许可证怎么办理?人力资源服务许可证要哪些材料?
    2023.11.01 437
  • 人力资源许可证是人力,也就是中介,需要有的许可证条件。从事人员分配方面提高人力资源的服务,让更多有用人企业需求。为了提供相关行业的正常运营,相关的企业需要取得许可证,下面和大家分享的关于人力资源许可证代办条件和费用情况。
    2023.11.01 256
  • 人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构为用人单位推荐劳动者、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展人才寻访服务等法律、行政法规和国家规定的其他业务需要办理的许可证。
  • 人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提,人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。人力资源服务许可证应该怎样办理,办理需要哪些材料呢?
    2023.06.19 231
  • 劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离.《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一.主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理.分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣.
  • 开展以下业务的经营性人力资源服务机构需要办理经营性人力资源服务机构:经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
    2023.06.06 230
  • 《人力资源服务许可证》是由人力资源和社会保障局审批,根据设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后,向劳动行政部门申请行政许可。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。
    2023.06.06 237
  • 《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障.《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一.那么如何办理人力资源许可证?办理人力资源许可证的标准和条件有哪些呢?接下来小编为您整理介绍:
    2023.06.06 213
  • 办理人力资源许可证是很多企业不可避免的步骤。申请人力资源许可证需要满足特定的要求和条件。即使你是一个已经运营多年的企业,如果你想要扩展经营范围,就需要考虑是否需要申请人力资源许可证。以下是哪些经营范围需要办理人力资源许可证的一些详细信息。
    2023.06.05 225
  • 我们都知道人力资源许可证的重要性,几乎所有人力相关企业都需要办理人力资源许可证,但是证书办理需要提供相关的申请材料,有些资料的办理还是有一定的难度的,特别是验资报告需要跑很多部门才能出具报告。
    2023.05.31 249
  • 人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
    2023.05.31 228
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