人力资源服务许可证怎么办理？人力资源服务许可证要哪些材料？

　　人力资源服务许可证是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务和人力资源职介行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障，适用于职业中介和人才中介（猎头）两类活动。人力资源服务许可证怎么办理？人力资源服务许可证要哪些材料？

　　未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款。

　　一、要办理人力资源服务许可证的企业：

　　无论是从事职业中介服务，还是人才供求信息服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才就业和创业指导等人才中介服务，都需要办理人力资源服务许可证。例如：猎聘、智联招聘、前程无忧等招聘平台。

　　人力资源服务许可证与劳务派遣许可证不同，其办理对象是中介机构，而劳务派遣是劳务服务公司，针对的是人才租赁，人才的劳动关系并不在用工单位，劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议。

　　二、人力资源服务许可证有效期：

　　人力资源服务许可证有效期一般为3年，有效期届满30日前办理续期。

　　三、人力资源服务许可证办理条件：

　　01、企业已依法取得营业执照；

　　02、具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；

　　03、具备开展业务必备的办公设施和资金；

　　04、有明确的章程和管理制度；

　　05、有一定数量具有大专以上学历的从业人员，一般为3名以上；

　　06、法律、法规规定的其他条件。

　　四、人力资源服务许可证办理材料：

　　01、人力资源服务机构许可证申请表；

　　02、公司章程和管理制度；

　　03、营业执照（副本）复印件；

　　04、经营场所使用证明复印件；

　　05、人力资源服务机构诚信经营承诺书；

　　06、3名大专以上专职从业人员名册及学历证；

　　07、法律、法规规定的其他文件。

　　五、人力资源服务许可证办理流程：

　　01、申请：企业把资料准备齐全后，向当地的人力资源和社会保障局申请；

　　02、受理：有关部门对属于受理范围的申报材料进行核对、登记，对符合条件的资料进行受理；

　　03、审查：受理后，工作人员申报材料进行初审，初审后还会对申请机构的人员情况、设备和场地等申报材料进行现场核查。

　　04、颁证：审查通过后，有关部门对符合规定的单位准予许可并颁发证件。

　　六、人力资源服务许可证办理时间及办理费用：

　　自行办理，流程顺利一般需要30-40个工作日；如委托中介代办，费用4000左右，一般只需15-30个工作日。

　　七、人力资源服务许可证办理要注意的问题：

　　01、营业执照：一般需要有“人力资源服务”或“人才中介服务”等经营范围。

　　02、提请机关：向当地的人力资源和社会保障局申请。