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灵活用工
灵活用工是指员工与劳动力企业签署劳动用工合同，对比于传统式的劳动合同书，彼此在时间、酬劳层面都更为灵便，另外劳动力企业也无需给员工交纳社保，运营成本减少。
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    灵活用工未来发展趋势 早使用早收益
    伴随着我国人口红利的消退、劳动力成本费逐渐增涨、国家新政策和相关法律法规的持续调节健全、以外卖货运、网红直播为象征的新就业态的迅猛发展，激发了我国灵活用工的发展壮大。当代企业管理中如何采取更加灵便的劳力模式，为公司明显减少经营管理成本，上下组织效率，已变成当今人们关注的热点问题。
    2024.03.20 135
    灵活用工 
  • 灵活用工和劳务派遣的区别
    灵活用工把劳动关系变成劳务关系，把工资薪酬变成经营所得。灵活用工包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活，以及以业务外包为代表的服务形态上的灵活。
    2024.03.20 233
    灵活用工 
  • 灵活用工如何帮助互联网主播合理纳税
    近几年，网络主播越来越火。直播带货的概念深入企业的心，企业越来越倾向找主播带货。由此，网络主播成为高收入“新贵”、月入过万是很平常的事。但现今存在一个问题，大部分网络主播们“栽”到了税务上。
    2023.06.25 243
    灵活用工 
  • 灵活用工可以给企业解决哪些问题？
    灵活用工平台主要是帮助企业解决无社保用工、个税合理避税、公司整体税收筹划等问题；
    2023.06.25 237
    灵活用工 
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